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誠邀您加盟我們團(tuán)隊,和我們一起創(chuàng)造輝煌的未來!

       公司在北京、天津、深圳、上海、無錫、廣州、青島設(shè)有分支機(jī)構(gòu),目前員工300余人,本科以上學(xué)歷占員工總數(shù)95%以上,核心管理和技術(shù)團(tuán)隊都具有很好的國內(nèi)外教育背景、豐富的跨國公司技術(shù)開發(fā)和管理經(jīng)驗,大部分研發(fā)工程師具有碩士和博士學(xué)位。     

       公司鼓勵員工充分發(fā)揮創(chuàng)造性,迎接挑戰(zhàn);除了有競爭力的薪資和充分的福利,公司更重視人性化的管理,同時也為員工提供拓展眼界、吸納新知識的機(jī)會;C*Core是懷揣夢想的精英團(tuán)隊,誠邀您加盟我們團(tuán)隊,和我們一起創(chuàng)造輝煌的未來!

招聘信息

    IC設(shè)計工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):10人日期:2022-07-14
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    IC設(shè)計工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):10人日期:2022-07-14


    崗位描述: 

    1、從事CPU核、數(shù)字IP、集成開發(fā)環(huán)境研發(fā)和SoC芯片研發(fā)。

    任職要求

    1.電子工程/軟件/微電子/通信/應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

    2.有扎實的數(shù)字/模擬電路基礎(chǔ),熟悉IC設(shè)計流程。

    3.熟練掌握Verilog、熟悉C語言、熟練使用EDA工具。

    4.良好的編程習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇a風(fēng)格。

    5.擁有團(tuán)隊協(xié)作開發(fā)和貢獻(xiàn)的熱情。

    6.具有下列項目經(jīng)驗之一的學(xué)生優(yōu)先:

    (1)32位CPU或DSP SoC設(shè)計經(jīng)驗;

    (2)具有RFID/NFC設(shè)計經(jīng)驗,熟悉射頻和模擬電路設(shè)計理論基礎(chǔ);

    (3)熟悉AMBA總線協(xié)議;

    (4)具有低功耗設(shè)計經(jīng)驗;

    (5)擁有分析、設(shè)計和實現(xiàn)IC產(chǎn)品的經(jīng)驗。


    如有意向,可將簡歷發(fā)送至郵箱:hr@china-core.com
    簡歷名稱格式:應(yīng)聘職位-姓名-學(xué)校-專業(yè)


    薪資福利

    1. 公司提供有競爭力的薪酬,基本工資+績效獎勵+項目獎勵。
    2. 六險一金(全額繳納)
    3. 不少于10天年假
    4. 補充商業(yè)醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險
    5. 專利、著作獎勵
    6. 在職深造學(xué)費補貼
    7. 節(jié)日、生日贈禮
    8. 定期健康體檢
    9. 定期員工活動(足球、籃球、羽毛球等)
    10.旅游

    芯片驗證工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):10人日期:2022-07-14
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    芯片驗證工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):10人日期:2022-07-14


    崗位職責(zé):

    1.芯片模塊驗證;

    2.芯片驅(qū)動開發(fā);

    3.芯片應(yīng)用驗證;

    4.客戶需求分析和技術(shù)支持。

    任職要求:

    1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè);

    2.熟練掌握C/C++;

    3.能夠熟練閱讀英文芯片手冊以及英文資料;

    4.能夠看懂硬件電路圖;

    5.熟悉ARM、PowerPC等CPU架構(gòu)者優(yōu)先;

    6.熟悉常見高速外設(shè)接口(PCIE、DDR、USB、SATA等)者優(yōu)先;

    7.熟悉Linux驅(qū)動者優(yōu)先;

    8.熟悉SSL、IPSec等網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議者優(yōu)先;

    9.熟悉多任務(wù)編程、虛擬化技術(shù)(KVM、PCIE SR-IOV)者優(yōu)先。

    如有意向,可將簡歷發(fā)送至郵箱:hr@china-core.com
    簡歷名稱格式:應(yīng)聘職位-姓名-學(xué)校-專業(yè)


    薪資福利

    1. 公司提供有競爭力的薪酬,基本工資+績效獎勵+項目獎勵。
    2. 六險一金(全額繳納)
    3. 不少于10天年假
    4. 補充商業(yè)醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險
    5. 專利、著作獎勵
    6. 在職深造學(xué)費補貼
    7. 節(jié)日、生日贈禮
    8. 定期健康體檢
    9. 定期員工活動(足球、籃球、羽毛球等)
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    IC前端實現(xiàn)工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):5人日期:2022-07-14
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    IC前端實現(xiàn)工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):5人日期:2022-07-14


    工作職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)SoC芯片前端流程,包括綜合、形式驗證、時序分析;

    2.負(fù)責(zé)SoC芯片的DFT架構(gòu)定義和規(guī)劃,包括SCAN掃描鏈插入、Memory BIST、邊界掃描、ATPG仿真等;

    3.負(fù)責(zé)SoC芯片的低功耗流程,建立并驗證Power約束文件,分析芯片功耗;

    4.負(fù)責(zé)SoC階段的Timing約束,與后端工程師合作進(jìn)行時序收斂工作,與前端設(shè)計工程師合作解決timing問題;

    任職要求:

    1.熟悉RTL的可綜合設(shè)計風(fēng)格,具備適當(dāng)?shù)腞TL編程能力;

    2.熟悉SoC芯片的綜合、形式驗證、時序分析和DFT實現(xiàn);

    3.熟悉SoC芯片Timing約束的設(shè)置,具備Timing時序收斂的前后端協(xié)調(diào)能力;

    4.熟悉SoC芯片DFT實現(xiàn)的具體方案、包括SCAN掃描鏈的插入,Memory BIST、邊界掃描等實現(xiàn);

    5.熟悉測試Pattern的產(chǎn)生、仿真,具備debug測試向量的能力;

    6.熟悉低功耗設(shè)計流程,功耗約束文件的建立和驗證,以及芯片的功耗分析;

    7.熟悉csh,tcl,Perl等腳本語言,具備較強的腳本自動化能力;

    8.具有較強的執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊合作能力,以及表達(dá)溝通能力;

    如有意向,可將簡歷發(fā)送至郵箱:hr@china-core.com
    簡歷名稱格式:應(yīng)聘職位-姓名-學(xué)校-專業(yè)


    薪資福利

    1. 公司提供有競爭力的薪酬,基本工資+績效獎勵+項目獎勵。
    2. 六險一金(全額繳納)
    3. 不少于10天年假
    4. 補充商業(yè)醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險
    5. 專利、著作獎勵
    6. 在職深造學(xué)費補貼
    7. 節(jié)日、生日贈禮
    8. 定期健康體檢
    9. 定期員工活動(足球、籃球、羽毛球等)
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    FPGA設(shè)計工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):5人日期:2022-07-14
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    FPGA設(shè)計工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):5人日期:2022-07-14


    崗位描述:

    FPGA的原型實現(xiàn)和調(diào)試。

    工作職責(zé):

    1. 負(fù)責(zé)SoC項目在FPGA中的原型實現(xiàn),包括替換FPGA的memory,時鐘器件以及綜合布線等工作;

    2. 配合前端工程師進(jìn)行問題的debug,包括抓取信號,流程仿真等工作;

    3. 配合軟件工程師進(jìn)行程序下載,代碼固化等工作。

    任職要求:

    1. 電子工程/微電子/通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

    2. 熟悉Verilog、熟悉C語言;

    3. 熟悉FPGA綜合和實現(xiàn)工具的使用;

    4. 熟悉Xilinx V6、V7等FPGA的使用;

    5. 會使用FPGA中各種資源,如memory,時鐘,Serdes,DDR等。


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    簡歷名稱格式:應(yīng)聘職位-姓名-學(xué)校-專業(yè)


    薪資福利

    1. 公司提供有競爭力的薪酬,基本工資+績效獎勵+項目獎勵。
    2. 六險一金(全額繳納)
    3. 不少于10天年假
    4. 補充商業(yè)醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險
    5. 專利、著作獎勵
    6. 在職深造學(xué)費補貼
    7. 節(jié)日、生日贈禮
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    9. 定期員工活動(足球、籃球、羽毛球等)
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    模擬設(shè)計工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):5人日期:2022-07-14
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    模擬設(shè)計工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):5人日期:2022-07-14


    崗位描述:

    負(fù)責(zé)PMU/LDO/ADC/DAC/IRC等模擬IP的設(shè)計和驗證,負(fù)責(zé)版圖設(shè)計的檢查,負(fù)責(zé)IP集成的溝通。

    任職要求:

    1.對模擬電路有比較深的認(rèn)識與理解,能指導(dǎo)后端設(shè)計;

    2.有過高速接口設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮

    3.有過std-cell/sram等建庫經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

    4.有過RF/RFID設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

    5.具有很強的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力;

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    薪資福利

    1. 公司提供有競爭力的薪酬,基本工資+績效獎勵+項目獎勵。
    2. 六險一金(全額繳納)
    3. 不少于10天年假
    4. 補充商業(yè)醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險
    5. 專利、著作獎勵
    6. 在職深造學(xué)費補貼
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    數(shù)?;旌显O(shè)計工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):5人日期:2022-07-14
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    數(shù)?;旌显O(shè)計工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):5人日期:2022-07-14


    崗位描述:

    負(fù)責(zé)模擬IP的頂層數(shù)字接口設(shè)計及驗證,如PMC/IRC等的數(shù)字接口,負(fù)責(zé)復(fù)雜數(shù)模混合IP的驗證。  

    任職要求:

    1.本科及以上學(xué)歷,相關(guān)電子專業(yè)畢業(yè),微電子專業(yè)優(yōu)先;

    2. 熟悉RTL的可綜合設(shè)計風(fēng)格,可測性設(shè)計,具備適當(dāng)?shù)腞TL編程能力;

    3.具有一定模擬電路基礎(chǔ)知識;

    4.熟悉PCIE/SATA/Rapid IO/USB/DDR/LVDS/MIPI等高速接口的PCS接口數(shù)字設(shè)計優(yōu)先考慮;

    5.有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力;

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    薪資福利

    1. 公司提供有競爭力的薪酬,基本工資+績效獎勵+項目獎勵。
    2. 六險一金(全額繳納)
    3. 不少于10天年假
    4. 補充商業(yè)醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險
    5. 專利、著作獎勵
    6. 在職深造學(xué)費補貼
    7. 節(jié)日、生日贈禮
    8. 定期健康體檢
    9. 定期員工活動(足球、籃球、羽毛球等)
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    數(shù)字后端工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):10人日期:2022-07-14
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    數(shù)字后端工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):10人日期:2022-07-14


    崗位描述:

    負(fù)責(zé)芯片后端物理設(shè)計,完成從Netlist到GDSII的物理實現(xiàn),包括布局布線,時序收斂,物理驗證等。  

    任職要求:

    1.本科及以上學(xué)歷,相關(guān)電子專業(yè)畢業(yè),微電子專業(yè)優(yōu)先。

    2.熟悉后端設(shè)計的各種EDA工具和流程。

    3.對數(shù)字電路時序收斂有一定的了解。

    4.能使用tcl等語言編寫腳本的經(jīng)驗。

    5.有意愿在后端設(shè)計上繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究。

    6.有良好的溝通和理解能力。

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    薪資福利

    1. 公司提供有競爭力的薪酬,基本工資+績效獎勵+項目獎勵。
    2. 六險一金(全額繳納)
    3. 不少于10天年假
    4. 補充商業(yè)醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險
    5. 專利、著作獎勵
    6. 在職深造學(xué)費補貼
    7. 節(jié)日、生日贈禮
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    9. 定期員工活動(足球、籃球、羽毛球等)
    10.旅游

    模擬版圖工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):5人日期:2022-07-14
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    模擬版圖工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):5人日期:2022-07-14


    崗位描述:
    1. 根據(jù)對電路原理圖的分析和理解,進(jìn)行模擬及混合信號電路的版圖設(shè)計.版圖驗證和寄生參數(shù)提取。
    2. 與電路設(shè)計工程師密切合作,準(zhǔn)時完成模塊或芯片的版圖設(shè)計和優(yōu)化;
    3. 與設(shè)計工程師進(jìn)行溝通,確保正確理解電路設(shè)計者對版圖的要求,解決模擬版圖設(shè)計中的問題;
    4. 承擔(dān)模擬IP的布局到物理實現(xiàn)和驗證的全部版圖工作

    任職要求:

    1. 微電子、計算機(jī)、電子工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

    2. 熟悉半導(dǎo)體工藝流程和設(shè)計規(guī)則,理解所用工藝器件的平面和縱向結(jié)構(gòu),扎實的集成電路工藝以及版圖設(shè)計理論基礎(chǔ);

    3. 熟悉CMOS工藝制程,了解ESD保護(hù)電路,LATCHUP的原理和產(chǎn)生機(jī)制,以及相應(yīng)的版圖預(yù)防對策;
    4. 了解模擬/數(shù)?;旌想娐返陌鎴D設(shè)計方法和技巧;

    5. 具有獨立解決問題能力和良好的團(tuán)隊精神及溝通能力。

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    薪資福利

    1. 公司提供有競爭力的薪酬,基本工資+績效獎勵+項目獎勵。
    2. 六險一金(全額繳納)
    3. 不少于10天年假
    4. 補充商業(yè)醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險
    5. 專利、著作獎勵
    6. 在職深造學(xué)費補貼
    7. 節(jié)日、生日贈禮
    8. 定期健康體檢
    9. 定期員工活動(足球、籃球、羽毛球等)
    10.旅游

    嵌入式軟件開發(fā)工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):10人日期:2022-07-14
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    嵌入式軟件開發(fā)工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):10人日期:2022-07-14


    崗位描述:

    從事芯片驗證、驅(qū)動及BSP開發(fā)、操作系統(tǒng)移植、應(yīng)用方案開發(fā)。

    崗位要求:

    1.計算機(jī)/軟件/通信/電子/自動化/應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

    2.C語言和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識扎實。

    3.至少熟悉一種CPU架構(gòu)和集成開發(fā)環(huán)境。

    4.良好的編程習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇a風(fēng)格。

    5.具有分析、設(shè)計和實現(xiàn)軟件產(chǎn)品的經(jīng)驗。

    6.具有團(tuán)隊協(xié)作開發(fā)和貢獻(xiàn)的熱情。

    7.具有下列項目經(jīng)驗之一的學(xué)生優(yōu)先

    (1)具有信息安全方向的項目經(jīng)驗,如參與COS、PKI應(yīng)用和可信計算等方面的研究與開發(fā)。

    (2)具有工業(yè)控制方向的項目經(jīng)驗,如參與基于工控機(jī)的各類工控應(yīng)用開發(fā)。

    (3)熟悉常用音視頻編解碼標(biāo)準(zhǔn),有實際音視頻編解碼算法開發(fā)經(jīng)驗。

    (4)熟悉常用接口協(xié)議:如USB、SD、CAN、PCIE、SATA等。

    (5)精通一種硬件平臺下的UBoot或Linux系統(tǒng)的BSP。

    (6)熟悉編譯器原理,具有仿真器開發(fā)經(jīng)驗。

    (7)熟悉Android平臺下的VPN技術(shù)(如IPsec、SSLVPN等)或底層網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動開發(fā)。

    (8)有圖像處理,指紋識別,二維碼識別,人臉識別等算法開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。


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    簡歷名稱格式:應(yīng)聘職位-姓名-學(xué)校-專業(yè)


    薪資福利

    1. 公司提供有競爭力的薪酬,基本工資+績效獎勵+項目獎勵。
    2. 六險一金(全額繳納)
    3. 不少于10天年假
    4. 補充商業(yè)醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險
    5. 專利、著作獎勵
    6. 在職深造學(xué)費補貼
    7. 節(jié)日、生日贈禮
    8. 定期健康體檢
    9. 定期員工活動(足球、籃球、羽毛球等)
    10.旅游

    Linux系統(tǒng)開發(fā)工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):5人?日期:2022-07-14
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    Linux系統(tǒng)開發(fā)工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):5人?日期:2022-07-14


    崗位職責(zé):

    1.參與芯片和產(chǎn)品的整個研發(fā)過程(包括預(yù)研、設(shè)計、開發(fā)、編碼等)。

    任職要求:

    1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

    2. 熟悉Linux操作系統(tǒng)及內(nèi)核開發(fā),熟練掌握C/C++ ,熟練掌握基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;

    3. 獨立分析、評估并解決問題,能夠在較短時間內(nèi)尋求最優(yōu)解決方案;

    4. 有信息安全相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

    5. 有USB/PCIE/網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備Linux驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

    6. 有加密VPN、安全網(wǎng)關(guān)、密碼機(jī)等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

    7. 熟悉KVM虛擬化技術(shù)及PCIE SR-IOV技術(shù)優(yōu)先;

    8. 責(zé)任心強,自我驅(qū)動力強,具有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,主動,好學(xué)。

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    簡歷名稱格式:應(yīng)聘職位-姓名-學(xué)校-專業(yè)


    薪資福利

    1. 公司提供有競爭力的薪酬,基本工資+績效獎勵+項目獎勵。
    2. 六險一金(全額繳納)
    3. 不少于10天年假
    4. 補充商業(yè)醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險
    5. 專利、著作獎勵
    6. 在職深造學(xué)費補貼
    7. 節(jié)日、生日贈禮
    8. 定期健康體檢
    9. 定期員工活動(足球、籃球、羽毛球等)
    10.旅游

    應(yīng)用開發(fā)工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):5人日期:2022-07-14
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    應(yīng)用開發(fā)工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):5人日期:2022-07-14


    崗位職責(zé):

    1. 參與安全應(yīng)用產(chǎn)品的整個研發(fā)過程(市場調(diào)研、需求分析、詳細(xì)設(shè)計、調(diào)試、升級維護(hù))。

    任職要求:

    1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

    2. 熟練掌握C/C++語言,常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,同時熟悉其他編程語言者優(yōu)先;

    3. 熟悉多進(jìn)程、多線程編程、網(wǎng)絡(luò)通訊,有跨平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

    4. 善于思考、具有良好的邏輯思維,能獨立分析、評估并解決問題;

    5. 有國密SKF、SDF,PKCS11、V2X接口,TCM或TPM協(xié)議棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

    6. 能熟練使用OpenSSL、GMSSL開發(fā)安全應(yīng)用者優(yōu)先;

    7. 有加密VPN、安全網(wǎng)關(guān)、密碼機(jī)等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

    8. 做事主動、善于溝通、責(zé)任心強。


    如有意向,可將簡歷發(fā)送至郵箱:hr@china-core.com
    簡歷名稱格式:應(yīng)聘職位-姓名-學(xué)校-專業(yè)


    薪資福利

    1. 公司提供有競爭力的薪酬,基本工資+績效獎勵+項目獎勵。
    2. 六險一金(全額繳納)
    3. 不少于10天年假
    4. 補充商業(yè)醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險
    5. 專利、著作獎勵
    6. 在職深造學(xué)費補貼
    7. 節(jié)日、生日贈禮
    8. 定期健康體檢
    9. 定期員工活動(足球、籃球、羽毛球等)
    10.旅游

    產(chǎn)品工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):2人日期:2022-07-14
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    產(chǎn)品工程師

    所屬部門:招聘人數(shù):2人日期:2022-07-14


    崗位職責(zé):

    1. 對公司產(chǎn)品制造進(jìn)行項目管理(從產(chǎn)品立項至產(chǎn)品生命周期結(jié)束);

    2. 新產(chǎn)品立項階段的制造可行性分析, 可靠性分析, 成本分析, 及供應(yīng)商選擇建議;

    3. 新產(chǎn)品 T/O 前的 NPI 方案及計劃制定(包括可靠性,質(zhì)量及風(fēng)險識別);

    4. 新產(chǎn)品的 NPI 實施, 包括導(dǎo)入到晶圓廠,封裝和測試廠及樣片返回后的驗證工作(包括可靠性測試,工藝窗口分析,良率分析,良率提升計劃等);

    5. 新產(chǎn)品的 NPI 實施完成后進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié), 并對 NPI 流程進(jìn)行優(yōu)化;

    6. 量產(chǎn)階段的良率監(jiān)控,良率提升, 客退品分析等工作;

    7. 制定量產(chǎn)階段時, 工程方面的降成本計劃, 并組織實施;

    8. 作為研發(fā)和生產(chǎn)的接口,與代工廠(T/O/CP/Assembly/FT)密切溝通,處理生產(chǎn)異常及低良處理;

    9. 其他配合生產(chǎn)的事項。

    任職要求:

    1. 大學(xué)本科及以上,微電子、電子通訊等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

    2. 精通CMOS 晶體管原理,數(shù)字及模擬電路知識;

    3. 熟悉集成電路的設(shè)計、制造、質(zhì)量控制、可靠性等相關(guān)知識; 

    4. 熟悉IC生產(chǎn)過程及工藝監(jiān)控方法,IC產(chǎn)品的失效機(jī)理和可靠性分析手段;   

    5. 具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,獨立分析解決問題的能力; 

    6. 熟練使用EXCEL,WORD等辦公軟件;

    7. 具有高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力; 

    8. 英語讀寫聽說熟練。


    如有意向,可將簡歷發(fā)送至郵箱:hr@china-core.com
    簡歷名稱格式:應(yīng)聘職位-姓名-學(xué)校-專業(yè)


    薪資福利

    1. 公司提供有競爭力的薪酬,基本工資+績效獎勵+項目獎勵。
    2. 六險一金(全額繳納)
    3. 不少于10天年假
    4. 補充商業(yè)醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險
    5. 專利、著作獎勵
    6. 在職深造學(xué)費補貼
    7. 節(jié)日、生日贈禮
    8. 定期健康體檢
    9. 定期員工活動(足球、籃球、羽毛球等)
    10.旅游